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Corporate Governance

Committees

審計(jì)委員會(huì)

本公司審計(jì)委員會(huì)目前計(jì)有黎昌州、林俊吉及賴俊豪等三名委員,本公司設(shè)審計(jì)委員會(huì)旨在協(xié)助董事會(huì)提高公司治理績(jī)效,其主要審議事項(xiàng)包括:

一、依證交法第十四條之一規(guī)定訂定或修正內(nèi)部控制制度、內(nèi)部控制制度有效性之考核、依證交法第三十六條之一規(guī)定訂定或修正取得或處分資產(chǎn)、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)行為之處理程序、涉及董事自身利害關(guān)係之事項(xiàng)、重大之資產(chǎn)或衍生性商品交易、重大之資金貸與、背書或提供保證、募集、發(fā)行或私募具有股權(quán)性質(zhì)之有價(jià)證券、簽證會(huì)計(jì)師之委任、解任或報(bào)酬、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或內(nèi)部稽核主管之任免、由董事長(zhǎng)、經(jīng)理人及會(huì)計(jì)主管簽名或蓋章之年度財(cái)務(wù)報(bào)告及須經(jīng)會(huì)計(jì)師查核簽證之第二季財(cái)務(wù)報(bào)告及其他公司或主管機(jī)關(guān)規(guī)定之重大事項(xiàng)。

 

審計(jì)委員會(huì)每季定期召開會(huì)議,於其職權(quán)範(fàn)圍內(nèi),得邀請(qǐng)管理階層、內(nèi)部稽核人員、公司聘任之會(huì)計(jì)師或其他人列席會(huì)議並提供相關(guān)資訊。

為提升審計(jì)委員會(huì)效能,落實(shí)公司治理,109年審計(jì)委員會(huì)評(píng)估自評(píng)問(wèn)卷檢視整體審計(jì)委員會(huì)之效能(Effectiveness),亦即個(gè)別董事對(duì)整體審計(jì)委員會(huì)效能之獨(dú)立客觀評(píng)估。分為對(duì)公司營(yíng)運(yùn)之參與程度、委員會(huì)職責(zé)認(rèn)知、決策品質(zhì)、委員會(huì)組成及成員選任及內(nèi)部控制等五個(gè)評(píng)估面向。

109 年度本公司審計(jì)委員會(huì)績(jī)效內(nèi)部評(píng)估結(jié)果為「優(yōu)」
110年度工作重點(diǎn)如下:

時(shí)間 工作計(jì)劃(定期) 工作計(jì)畫(不定期)
110 年 3 月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.109年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書、個(gè)體財(cái)務(wù)報(bào)告及合併財(cái)務(wù)報(bào)告。
3.109年度內(nèi)部控制聲明書。

1.依證交法十四條之一規(guī)定或修訂內(nèi)部控制制度。
2.依證交法第三十六條之一規(guī)定訂定或 修訂取得或處分資產(chǎn)、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)行為之處理程序。
3.涉及董事自身利害關(guān)係之事項(xiàng)。
4.重大之資產(chǎn)或衍生性商品交易。
5.重大之資金貸與、背書或提供保證。
6.募集、發(fā)行或私募具有股權(quán)性質(zhì)之有價(jià)證券。
7.其他公司或主管機(jī)關(guān)規(guī)定之重大事項(xiàng)。

110 年 5 月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.110年第一季合併財(cái)務(wù)報(bào)告。
110 年 8 月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.110年第二季合併財(cái)務(wù)報(bào)告。
110 年11月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.110年第三季合併財(cái)務(wù)報(bào)告。
111年度工作重點(diǎn)如下:
時(shí)間 工作計(jì)劃(定期) 工作計(jì)畫(不定期)
111 年 2 月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.110年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書、個(gè)體財(cái)務(wù)報(bào)告及合併財(cái)務(wù)報(bào)告。
3.110年度內(nèi)部控制聲明書。

1.依證交法十四條之一規(guī)定或修訂內(nèi)部控制制度。
2.依證交法第三十六條之一規(guī)定訂定或 修訂取得或處分資產(chǎn)、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)行為之處理程序。
3.涉及董事自身利害關(guān)係之事項(xiàng)。
4.重大之資產(chǎn)或衍生性商品交易。
5.重大之資金貸與、背書或提供保證。
6.募集、發(fā)行或私募具有股權(quán)性質(zhì)之有價(jià)證券。
7.其他公司或主管機(jī)關(guān)規(guī)定之重大事項(xiàng)。

111 年 5 月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.111年第一季合併財(cái)務(wù)報(bào)告。
111 年 8 月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.111年第二季合併財(cái)務(wù)報(bào)告。
111 年11月 1.與內(nèi)部稽核主管之溝通。
2.111年第三季合併財(cái)務(wù)報(bào)告。

110年度審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作情形:
審計(jì)委員會(huì)日期 議案內(nèi)容及後續(xù)處理 決議結(jié)果 公司對(duì)審計(jì)委員會(huì)意見之處理
110.03.10 本公司109年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書及財(cái)務(wù)報(bào)表案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司109年度盈餘分配案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司109年度內(nèi)部控制制度聲明書案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司定期評(píng)估簽證會(huì)計(jì)師獨(dú)立性及適任性案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司會(huì)計(jì)師委任及報(bào)酬案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
110.05.06 110年度股東會(huì)討論本公司董事之競(jìng)業(yè)禁止解除案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
110.07.01 擬發(fā)行本公司110年第1次員工認(rèn)股權(quán)憑證案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
110.11.04 本公司111年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃暨預(yù)算案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司111年度稽核計(jì)劃案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司追認(rèn)修訂本公司「110年第1次員工認(rèn)股權(quán)憑證發(fā)行及認(rèn)股辦法」第三條條文 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司110年度第1次員工認(rèn)股權(quán)憑證之得認(rèn)股名單及數(shù)量 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)

111年度審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作情形:

審計(jì)委員會(huì)日期 議案內(nèi)容及後續(xù)處理 決議結(jié)果 公司對(duì)審計(jì)委員會(huì)意見之處理
111.03.16 本公司110年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書及財(cái)務(wù)報(bào)表案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司110年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書及財(cái)務(wù)報(bào)表案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司110年度內(nèi)部控制制度聲明書案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
擬修訂本公司「公司章程」。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
擬修訂本公司「取得或處分資產(chǎn)處理程序」。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
擬處分本公司BSI製程設(shè)備。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司定期評(píng)估簽證會(huì)計(jì)師獨(dú)立性及適任性案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司會(huì)計(jì)師委任及報(bào)酬案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
111.05.04 本公司111年度第一季合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
擬提請(qǐng)111年股東會(huì)討論本公司董事之競(jìng)業(yè)禁止解除案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
111.07.05 本公司簽訂產(chǎn)能預(yù)約合約。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 業(yè)經(jīng)110年11月4日董事會(huì)決議通過(guò),為符合臺(tái)灣證券交易所臺(tái)證上一字第1111802530號(hào)函之要求應(yīng)經(jīng)審計(jì)委員會(huì)討論通過(guò),擬依該函文提請(qǐng)審計(jì)委員會(huì)追認(rèn)
111.08.03 本公司111年度第二季合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
111.11.02 本公司111年度第三季合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司112年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃暨預(yù)算案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)
本公司112年度稽核計(jì)劃案。 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 提董事會(huì)由全體出席董事同意通過(guò)

薪酬委員會(huì)

本公司由全體獨(dú)立董事共三名組成薪資報(bào)酬委員會(huì),每年至少開會(huì)二次。本委員會(huì)應(yīng)以善良管理人之注意,忠實(shí)履行下列職權(quán),並將所提建議提交董事會(huì)討論。 但有關(guān)董事薪資報(bào)酬建議提交董事會(huì)討論,以董事薪資報(bào)酬經(jīng)公司章程訂明或股東會(huì)決議授權(quán)董事會(huì)辦理者為限:

  • 一、定期檢討本規(guī)程並提出修正建議。
  • 二、訂定並定期檢討本公司董事、獨(dú)立董事及經(jīng)理人年度及長(zhǎng)期之績(jī)效目標(biāo)與薪資報(bào)酬之政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)。
  • 三、定期評(píng)估本公司董事、獨(dú)立董事及經(jīng)理人之績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情形,並訂定其個(gè)別薪資報(bào)酬之內(nèi)容及數(shù)額。

訂定並定期( 至少每年一次) 檢討董事及經(jīng)理人績(jī)效評(píng)估與薪資報(bào)酬之政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu);董事及經(jīng)理人之績(jī)效評(píng)估及薪資報(bào)酬,應(yīng)參考同業(yè)通常水準(zhǔn)支給情形並考量個(gè)人所投入之時(shí)間、所擔(dān)負(fù)之職責(zé)、達(dá)成個(gè)人目標(biāo)情形、擔(dān)任其他職位表現(xiàn)、公司近年給予同等職位者之薪資報(bào)酬,暨由公司短期及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)之達(dá)成、公司財(cái)務(wù)狀況等評(píng)估個(gè)人表現(xiàn)與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效及未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)之關(guān)連合理性。

109年度本公司薪酬委員會(huì)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)之「優(yōu)」。
 

110年度工作重點(diǎn)如下:
時(shí)間 工作計(jì)劃(定期) 工作計(jì)畫(不定期)
110 年 3 月

1.109年度董事酬勞和員工酬勞分配案。
2.110年度應(yīng)提交薪酬委員會(huì)進(jìn)行薪酬預(yù)審之適用經(jīng)理人範(fàn)圍案。
3.110年度經(jīng)理人薪資報(bào)酬調(diào)整案。

視各項(xiàng)薪酬專案規(guī)畫進(jìn)行,配合董事會(huì)時(shí)間,另行安排。

110 年11月

1.111年度年終獎(jiǎng)金發(fā)放原則及經(jīng)理人發(fā)放金額。
2.111年度擬實(shí)施之經(jīng)理人各項(xiàng)薪資報(bào)酬項(xiàng)目。

111年度工作重點(diǎn)如下:
時(shí)間 工作計(jì)劃(定期) 工作計(jì)畫(不定期)
111 年 2 月

1.110年度董事酬勞和員工酬勞分配案。
2.111年度應(yīng)提交薪酬委員會(huì)進(jìn)行薪酬預(yù)審之適用經(jīng)理人範(fàn)圍案。
3.111年度經(jīng)理人薪資報(bào)酬調(diào)整案。

視各項(xiàng)薪酬專案規(guī)畫進(jìn)行,配合董事會(huì)時(shí)間,另行安排。

111 年11月

1.112年度年終獎(jiǎng)金發(fā)放原則及經(jīng)理人發(fā)放金額。
2.112年度擬實(shí)施之經(jīng)理人各項(xiàng)薪資報(bào)酬項(xiàng)目。

110年度薪資報(bào)酬委員會(huì)運(yùn)作情形:

薪資報(bào)酬委員會(huì)
日期
議案內(nèi)容及後續(xù)處理 決議結(jié)果 公司對(duì)薪資委員會(huì)意見
之處理
110.03.10 109年度董事酬勞及經(jīng)理人員工酬勞分派案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行
110年度應(yīng)提交薪酬委員會(huì)進(jìn)行薪酬預(yù)審之適用經(jīng)理人範(fàn)圍案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行
110年度經(jīng)理人薪資報(bào)酬調(diào)整案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行
110.11.04 110年度年終獎(jiǎng)金發(fā)放原則及經(jīng)理人發(fā)放金額 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行
111年度擬實(shí)施之經(jīng)理人各項(xiàng)薪資報(bào)酬項(xiàng)目 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行

111年度薪資報(bào)酬委員會(huì)運(yùn)作情形:

薪資報(bào)酬委員會(huì)
日期
議案內(nèi)容及後續(xù)處理 決議結(jié)果 公司對(duì)薪資委員會(huì)意見
之處理
111.03.16 110年度董事酬勞及經(jīng)理人員工酬勞分派案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行
111年度應(yīng)提交薪酬委員會(huì)進(jìn)行薪酬預(yù)審之適用經(jīng)理人範(fàn)圍案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行
111年度經(jīng)理人薪資報(bào)酬調(diào)整案 委員會(huì)全體成員同意通過(guò) 依決議結(jié)果進(jìn)行